KODEKS KOMPLEKS

Xodimlar bilan bog‘liq muammolar

Xodimlar mas’uliyat his qilmas edi.

Ishdan ketib qolish holatlari juda ham koʻp kuzatilar edi.

Agar safarga borsam yoki boshqa sababga koʻra bir xafta biznesdan uzoqlashsam qaytgunimga qadar xodimlar bilan uchraydigan muammolar toʻplanib qolgan boʻlar edi.

Doim ogʻzaki dakkilar berib va qayta qayta gapirib charchar edim.

Agar safarga borsam yoki boshqa sababga koʻra bir xafta biznesdan uzoqlashsam qaytgunimga qadar xodimlar bilan uchraydigan muammolar toʻplanib qolgan boʻlar edi.

Doim ogʻzaki dakkilar berib va qayta qayta gapirib charchar edim.

USHBU QOʻLLANMANI NIMA SABABDAN VA QANDAY YOZDIM?

Biznesda olgan bilimlarimni amalda qoʻllash qiyin boʻlar edi. Lekin bazi ustozlarim sababli xodimlarni ogʻzaki gaplar bilan emas yozilgan qoidalar bilan boshqarish kerakligini oʻrgandim va amalda qoʻllab koʻrdim.

Xodimlar bilan qanday muammo boʻlsa oʻsha muammoni bartaraf qilish uchun qoidalar yozib bordim va bu usul judayam tasirli va manfaatli natija berishni boshladi.

Oradan 4-5 yil oʻtganidan soʻng yozilgan qoidalar soni 700 ga yaqinlashdi lekin bularning aksariyati barcha biznesga mos keladigan qoidalar edi. Bu qoidalarni yana kimdir oʻz biznesiga yozib chiqishi uchun kamida 5 yil e’tibor qaratishi kerak boʻlar edi.

Men esa tadbirkorlarning vaqtini tejab qolish maqsadida ushbu qoʻllanmani ulashishni niyat qildim. Ammo ushbu qoʻllanmaning natijasi bebaho boʻlganligi sababli bepul yoki arzon boʻlsa qadrsiz boʻlib natijasiz holatda qolmasin degan niyatda oʻz qiymatiga yarasha baho bilan sotuvga qoʻydim.

qo’llanma sizga nima beradi?

Hodim olishda qayta qayta qiynalmaysiz.

Xodimni ishga olishda oʻrgatilishi kerak boʻlgan qoidalarning barchasini qoʻllanmada topasiz va yangi hodimlarni ishga moslashtirish osonlashadi.

Nazoratni osonlashtiradi.

Agar qoidalar yozilmagan boʻlsa rahbardan boshqa odam nazorat qila olmaydi va bu holat rahbarning energiyasini tamom qiladi. Qoʻllanma esa nazoratni oddiy hodim ham qila olishini osonlashtiradi. Bu esa xodimlarda doimiy masu’liyat bilan ishlash ehtimolini oshiradi.

Biznes egasi qatnashuvini kamaytiradi.

Bu qoʻllanmadagi qoidalar ish boshqaruvchilar (Direktor, HR va boʻlim rahbarlari) kabi top hodimlarning ishlashini osonlashtiradi va bu rahbarning koʻproq oilaga, sayohatga va strategiyaga vaqt ajrata olishiga imkon beradi.

qo’llanma qaysi savollarga javob beradi?

Direktor qanday tartibda ishlashi kerak?

Hr boʻlimi qanday ishlashi kerak?

Hodimlarni ishga olishda qanday qoidalar bilan qay tartibda tanishtirilishi kerak?

Mijozlar bilan qanday muomalada boʻlish kerak?

Sotuv boʻlimi qanday tartibda ishlashi kerak?

Ichki madaniyat qoidalariga kim qanday amal qilishi kerak?

Hodimlarning itoati va punktualligi qay tartibda boʻlishi kerak?

Shu va shu kabi savollarga qoʻllanmada toʻliq javob olasiz

kodeks qoʻllanmasi kimlarga 100% yordam beradi?

Biznesni tartibli yuritmoqchi boʻlgan katta-yu kichik tadbirkorlarga.

Nazoratni osonlashtirb biznesini kengaytirmoqchi boʻlgan tadbirkorlarga

Xodimlar boshqaruvida qiyinchilik koʻrayotgan xar qanday rahbarlarga

Tizim qurib keyinchalik xotirjam biznes qilmoqchi boʻlgan biznes egalariga

Kodeks qoʻllanmasi kimlarga yordam bermaydi?

Oʻzim hamma narsani bilaman deb oʻylaydiganlar.

Jamiyat uchun zararli bizneslar.

QOʻLLANMANI OLGANDAN SOʻNG QUYIDAGI NATIJALARGA ERISHASIZ!

1

Korxonani masofadan boshqara oladigan tizim imkoniyati sizda boʻladi. Kodeks yani qoidalarsiz, biznes tizimli boʻlmaydi.

2

Qoidalar orqali oʻz boshqaruv usulingizga ega boʻlasiz. Dehqonchasiga boshqarishni bas qilasiz.

3

5 yil davomida eng muhim jarayonlarda yozilgan qoidalarni qaytadan yozishga vaqt sarflamaysiz va eng kamida 5 yil umringizni tejab qolasiz.

100% PUL QAYTARISH KAFOLATI

Agar kodeksni olgandan soʻng oʻz toʻlovini oqlamaydi desangiz pulingiz 100% qaytariladi.

Qoʻllanmani xarid qilganlarga quyidagi bonuslar beriladi.

✔️ Tizimlashtirish darsligi.

✔️ HR darsligi.

✔️ Marketing darsligi.

✔️ Shaxsiy rivojlanish darsiligi.

✔️ ORG struktura darsligi.

✔️ Notiqlik darsligi.

✔️ Sotuv darsligi.

✔️ Sherikchilik shartnomasi tuzish bo'yicha darslik.

✔️ Sinov muddati darsligi.

✔️ Boshqaruv darsligi.

Bonuslarning umumiy summasi 1 500 000 soʻm

VIDEODARSLAR

Qoʻllanmani hoziroq sotib olganlar uchun videodarslar BEPUL beriladi.